Аттестация на первую и высшую квалификационные категории

1.  Ознакомьтесь с Порядком аттестации педаго­гических работников государственных и муници­пальных образовательных учреждений, норма­тивными федеральными и региональными доку­ментами, регламентирующими организацию и проведение аттестации

2.    Соотнесите свой уровень квалификации с требованиями, предъявляемыми к первой или высшей ква­лификационной категории 

3.    Подайте заявление об аттестации заблаговременно, не менее чем за 3- 4 месяца до окончания срока действия имею­щейся квалификационной категории.

К заявлению приложите:

=> Копию аттестационного листа предыдущей атте­стации.

=> Копии до документов об образовании и о квалификации;
Копии документов о повышении или присвоении квалификации по результатам дополнительного профессионального образования

=> Копии документов о повышении или присвоении квалификации по результатам дополнительного профессионального образования

=> Копию документа о присвоении ученой степени, ученого звания;

=> Копию документа, подтверждающего прием педагического работника на работу в данную образовательную организацию в данной должности (для совместителей другие документы подтверждающие работу в данной должности)

=> Базу данных «Общие сведения об участнике аттестации» заполненную и отправленную по E-mail: amk-ippk@yandex.ru

Сведения о результатах работы и подтверждающие их документы могут являться приложением к заявлению.

В заявлении  ОБЯЗАТЕЛЬНО подчеркнуть слова «в моем присутствии» или «без моего присутствия»: указать контакт­ные телефоны.

Представляемые копии документы должны быть на листах формата А4, заверены подписью руководителя и печатью образовательной организации.

Заявление может подаваться в электронном виде посредством Архангельского портала государственных и муниципальных услуг. Подробнее о данном алгоритме подачи заявления здесь

Шаг № 2 Руководитель ОУ:

1. Ознакомьтесь со сроками проведения аттестации педагогиче­ского работника и датой предоставления экспертного заключения из выписки протокола заседания РАК.

2.    Сформируйте экспертную группу из числа регионального банка экспертов (не менее 3-х человек).

3.    Издайте приказ о персональном составе и сроках полномочий экспертной группы.

4. Проинформируйте аттестуемого о сроках проведения всесторон­него анализа профессиональной деятельности.

Шаг № 3 Экспертная группа:

1.  Составьте план работы ЭГ.

В план работы в обязательном порядке включается:

✓   собеседование с педагогическим работником по результа­там его деятельности (с даты предыдущей аттестации);

✓  анализ профессионального портфеля педагогических дости­жений педагогического работника;

✓   посещение не менее двух занятий (уроков, мероприятий) с участниками образовательного процесса;

✓    анализ документов педагогического работника (учебно­методические и другие материалы, связанные с организа­цией и осуществлением образовательного процесса).

2.    Познакомьте аттестуемого с планом работы экспертной группы под роспись не позднее, чем за 7 календарных дней до начала аттестационных процедур (экспертизы).

3.       Проведите всесторонний анализ результатов профессиональной деятельности педагогического работника за межаттестационный период (не более 5 лет) (не более 10 календарных дней).

4.  Подготовьте экспертное заключение  (первая категория / высшая категория) не более чем за 7 дней после завершения работы.

5.   Познакомьте аттестуемого в выводами экспертной группы под роспись.

Методика оценки профессиональной деятельности педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Архангельской области, в целях установления квалификационной категории.

Шаг № 4 Руководитель ОУ:

1.    Заверьте экспертное заключение подписью и печатью образовательного учреждения.

После заседания региональной аттестационной комиссии

2.     Познакомьте аттестуемого с аттестационным листом, выпиской из распорядительного акта.

3.   Внесите запись в трудовую книжку об установлении высшей квалификационной категории.

4.   Передайте аттестационный лист и выписку из распоряжения на хранение в личное дело работника.

5. В случае, если РАК выносит рекомендацию - предоставьте информацию о выполнении педагогическим работником рекомендаций РАК не позднее, чем через год со дня проведения аттестации

•      имеющих государственные и (или) отраслевые и (или) региональные награды, при условии их соответствия профилю педагогической деятельности или преподаваемой дисциплине;

•      имеющих ученую степень кандидата или доктора наук;

•     победители конкурсного отбора федерального и (или) регионального уровня в рамках приоритетного национального проекта «Образование» за последние пять лет;

•      победители, призеры и лауреаты очных общероссийских и региональных конкурсов профессионального мастерства («Учитель года», «Сердце отдаю детям», «Воспитать человека» и др.) за последние пять лет;

•      специалисты (эксперты) регионального банка при условии их участия в выполнении экспертных работ не менее пяти раз в год, в течение 5 лет, предшествующих его аттестации.

• Как написать эссе

• Подготовка и проведение мастер-класса

• Портфолио

• Требования к содержанию и оформлению публикаций

• Как написать опыт работы